КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ
През октомври 2008 г. IBA Group прие последователна програма за CSR. В програмата за CSR на IBA се казва, че в ежедневната си дейност компанията се ръководи от принципите на етичното поведение, прозрачността, зачитането на върховенството на закона и международните норми и зачитането на правата на човека.
CSR REPORT
През 2015 г. IBA Group подготви доклад за CSR и го представи за външен одит. През 2017 г. IBA Group обнови доклада за CSR, за да включи резултати за периода 2014-2016 г. Външният одит се основава на следните стандарти и критерии:
- Глобален договор на ООН
- ISO 26000
- Глобална инициатива за отчетност (GRI) и AA1000.
ПОДДРЪЖКА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ
- Безплатно медицинско обслужване в корпоративен медицински пункт и периодичен здравен преглед
- Отстъпка за здравен / фитнес център
- Отстъпка за лечение и настаняване в здравни заведения
- Доброволно здравно осигуряване с отстъпка
- Безплатна ваксинация срещу грип
- Социални помощи за отбелязване на важни събития на лицето (брак, раждане на дете, отпуск по майчинство или смърт на близки роднини).
- Ваучери за летни лагери с отстъпка за децата на служителите на IBA
- Спорт (спортни кръгове в – компания, град и страна на първенства)
- Туризъм (пешеходни турове, къмпинги, туристически фестивали и екскурзии)
- Корпоративни тържества (годишнини и рождени дни на служителите)
- Безлихвени заеми
- Бизнес коли.
IBA Group се занимава с развитието, награждаването и насърчаването на най-добрите таланти. В допълнение към заплатите, бонусите и обучението на водещи ИТ компании, IBA има електронно табло на славата и публикува писма за благодарност на клиентите към отделни служители в интранет мрежата. Като компания от различни възрастови групи, IBA проведе преструктуриране, което доведе до назначаването на повече млади талантливи хора на водещи позиции.
Чрез табло за съобщения служителите на IBA събираха пари за деца, които трябваше да отидат в чужбина за операции, събираха подписи в знак на протест срещу убийствата на бездомни кучета и котки от местните власти и намираха семейства за изоставени кученца и котенца.
IT ОБРАЗОВАНИЕ
Участници: Карлов университет (Прага), Чешки технически университет (Прага), Пражки университет по икономика, Масариков университет (Бърно), Университет на Западна Бохемия (Пилзен).
IBA провежда практическо обучение в ИТ области, изисквани в IBA. Студентите се подбират въз основа на интервюта. Групите се формират от студенти и дипломанти, които биха искали да работят в IBA. Учебната програма включва практическо изпълнение на студентски проекти. След дипломирането си студентите се обучават да работят в реални проекти по IBA. Основните области за практическото обучение на студентите в IBA включват:
- IBM System z
- SAP
- E-business
- Методология и технологии за разработка на софтуер.
IBA CZ сътрудничи със следните университети:
- Карлов университет в Прага
- Чешки технически университет в Прага (Факултет по електротехника)
- Икономически университет в Прага (Факултет по информатика и статистика)
- Масариков университет (Факултет по информатика)
- Университет на Западна Бохемия в Пилзен (Факултет по приложни науки)
Области на сътрудничество
- Организация на стажове за студенти и висшисти
- Участие в глобална учебна среда
- Организация на презентации и семинари за ученици, участие в панаири на труда и дни на кариерата
- Обучение по софтуерно инженерство
- Ръководство на бакалавърски, магистърски и дисертационни работи, както и предоставяне на рецензии и критики
- Участие в технически лекции, в това число тези, които свързани с най-съвременните технологии за разработка на софтуер.
ОТНОШЕНИЯ НА ОБЩНОСТТА
IBA Group се стреми да съдейства за устойчивото развитие на общностите, в които работи, като подобрява качеството и благосъстоянието на тези общности. Това е източник на гордост в компанията за служителите ни и фокус за тяхното участие в обществения живот.
GREEN IT
Green IT има голямо значение за IBA. Центровете за развитие на IBA са разположени в страни, които не са богати на природни ресурси и затова ние се стремим да използваме електричество и други ресурси ефективно..
The IBA Green IT CSR включва следните дейности:
- Придобиване на оборудване, само от което наистина се нуждаем
- Ограничаване на използването на хартия (автоматизация на работния процес и общи принтери за няколко етажа)
- Използване на инструменти за управление на захранването за монитори и твърди дискове
- Ефективно използване на съществуващото оборудване
- Замяна на остарялото оборудване с ново и по-ефективно по график
- Въвеждане на технологии от ново поколение.